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Pourquoi faire entrer la philosophie dans les entreprises ?

« À quoi sert la philosophie ? » Cette phrase, ou plutôt cette question, je l’ai entendue de nombreuses fois, et pas seulement dans la bouche néophyte des élèves de terminale que j’ai croisés dans mon parcours d’enseignante. En fait, ce problème, celui de des avantages et de l’utilité du savoir, tous les professeurs l’entendent à un […]

Ateliers « Dialoguons avec les élus »

– Objectif : Platon, philosophe grec de l’Antiquité classique, a développé le concept de philosophe-Roi. Le gouvernant doit pouvoir être à la fois dans l’action mais aussi dans la réflexion, la pensée. Aujourd’hui, à toutes les échelles de responsabilités, les élus de la nation sont pris dans un jeu contradictoire qui leur demande d’être à la […]

Ateliers « Dialoguons dans l’entreprise »

– Objectifs : Je propose aux dirigeants, aux managers et aux équipes des moments de prise de recul sur le quotidien pour élargir le champ de vision individuel et collectif sur l’organisation et ses liens avec le monde moderne. Il ne s’agit pas de faire un « cours de philosophie » ou un « café philo », mais de […]

Ateliers « Sens Commun »

– Objectifs : J’accompagne les équipes des organisations dans la co-construction d’une sémantique commune, d’un langage commun autour des idées de valeurs, du vocabulaire interne ou d’objectifs de projets. Pour agir efficacement, il faut pouvoir co-construire du sens sur ce qui est le cœur d’un projet. Celui-ci est souvent désigné par des mots, des concepts, […]

L’Atelier pratique du philosophe : la philosophie au service de l’accompagnement au changement et à l’agilité des organisations.

« Quand le vent du changement se lève, certains construisent des murs, d’autres des moulins à vent. » Proverbe chinois   Les individus comme les organisations sont aujourd’hui mis en défi de s’adapter rapidement à des changements sociétaux et environnementaux qui bouleversent nos repères traditionnels. Mais par ailleurs, l’avenir n’a jamais été aussi incertain. Cette incertitude peut […]

FORMATION PROFESSIONNELLE TRAVAILLER EN ÉQUIPE : COOPÉRATION, PARTICIPATION, AUTOGESTION

Dates : 1 journée Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h Lieu : au sein de l’entreprise en présentiel Public visé : salariés, employés, tous public sans prérequis. Taille du groupe : de 2 à 10 stagiaires   Objet de la formation : travailler en équipe ne va pas de soi, et pourtant nous sommes tous amenés à le faire, dans différents environnements, […]

FORMATION PROFESSIONNELLE : APPRENDRE À ARGUMENTER À L’ÉCRIT ET À L’ORAL

Dates : 2 journées Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h Lieu : en intra au sein de l’entreprise ou en externe Public visé : les étudiants, les managers, chefs de projet qui cherchent à rendre leurs messages oraux et/ou écrits plus efficaces. Taille du groupe : de 2 à 10 stagiaires   Objectifs : Défendre une idée, un projet, convaincre un client… […]

FORMATION PROFESSIONNELLE AUX TECHNIQUES RÉDACTIONNELLES

Dates : 2 journées Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h Lieu : au sein de l’entreprise en présentiel Public visé : salariés, employés, tous public sans prérequis. Taille du groupe : de 2 à 10 stagiaires   Objet de la formation : Nous sommes de plus en plus sollicités dans l’entreprise pour rédiger des documents de différentes natures : compte-rendu, rapports, lettres, notices, […]